#ConnecteursDeSavoirFaire – Bienvenue chez METRO France !
Nous sommes convaincus que notre plus grande différence est l’expérience humaine. Chaque jour, nous avons la chance d’être en contact direct avec nos clients professionnels. C’est l’occasion d’échanger avec eux, d’apprendre à les connaître et de construire ensemble la cuisine et l’alimentation de demain.
A celles et ceux qui ont le sens de la relation client et le goût d’agir, rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise créatrice de liens au quotidien, véritable point de rencontre entre les producteurs locaux, les restaurateurs et les commerçants indépendants. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s’épanouir pleinement.
Alors prêt.e à rejoindre nos formidables équipes et relever les défis avec nous ?
NOTRE MISSION : permettre à tous d’accéder à une restauration et à une alimentation authentiques, saines, savoureuses et créatives.
NOTRE AMBITION : être le partenaire préféré de nos clients restaurateurs, commerçants indépendants et producteurs locaux.
NOS VALEURS : tisser des relations de confiance, favoriser la proximité, entreprendre avec passion, apporter des solutions exigeantes qui répondent aux attentes des professionnels alimentaires.
NOTRE CULTURE: METRO France est en pleine transformation depuis plus de 2 ans. Nous sommesdans un métier de contact qui fait la part belle au rapport humain, prendre levirage digital est une révolution marquante. Notre challenge aujourd’hui, c’estde renforcer la performance commerciale. Nous parions sur l’intelligencecollective. Nous avons mis en place, pour toutes nos équipes, des groupes departage d’idées, d’innovation, qui permettent de travailler sur des projetscommuns et où les hiérarchies classiques n’ont pas cours. Cela permet decroiser les points de vue et les expériences pour déterminer ensemble lesméthodes et les outils nécessaires pour mieux servir nos clients et laperformance collective. Nous encourageons nos équipes à effectuer une immersionchez des clients, de vivre un « vis ma vie » particulièrement utilepour mieux comprendre les contraintes et les besoins des uns et desautres.
En tant qu’acteur majeur du secteur de la distribution, nous agissons en matière de développement durable et de RSE.
En matière de Diversité&Inclusion, si la diversité peut être une question de genre, de handicap, de couleur de peau, d’âge ou d’origine, l’inclusion de son côté, prône le respect des singularités et permet à chaque collaborateur.trices d’être lui-même au quotidien. Pouvoir être soi-même chez METRO France, avec ses collègues, ses managers, c’est une des clés de notre engagement et de la réussite collective de notre entreprise.