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MANPOWER LANCE SA CAMPAGNE D’ALTERNANCE POUR LA RENTRÉE 2021 !

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Par  Manpower
le 23/04/2021

Manpower démarre sa campagne d’alternance en ouvrant 14 postes en alternance (stages alternés et contrats d’apprentissage) dans les ressources humaines au sein de ces agences du Rhône. 

Mais pas seulement, nos clients sont aussi à la recherche de leur supers alternants ! 

Nous savons aujourd’hui et plus que jamais, que former des nouveaux salariés pour adapter leurs compétences aux besoins de l’entreprise ou de pouvoir allier expérience professionnelle et formation théorique est la formule « gagnant-gagnant » pour les entreprises comme pour les étudiants. 

C’est dans cette logique que Manpower propose à ses clients cette solution de recrutement pour prévenir et développer leurs activités. Nous accompagnons les entreprises durant tout le processus, c’est-à-dire du choix de formation, validations des prérequis du candidat au suivi administratif et contractuel. 

Pour démarrer notre campagne nous serons présents au E-Salon « ALTERNANCE- Collectif des 35 » du 03 Mai au 4 Juin 2021 pour vous rencontrer et échanger sur vos projets professionnels. 

Donc entreprises et candidats* vous songez dès à présent à l’alternance dans les secteurs du BTP, l’industrie, l’ingénierie des technologies & SI, du tertiaire et du transport ?

Faites appels à notre expertise et contactez-nous, nous serons le tremplin de votre rencontre ! 

*créez dès à présent votre profil sur l’application Mon Manpower

Presentation entreprise :

Manpower en France, c’est un acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus 60 ans.  Ce sont aussi 3 700 collaborateurs permanents expert dans les secteurs du BTP, l’industrie, l’ingénierie des technologies & SI, du tertiaire et du transport et qui œuvrent chaque jour pour assurer l’emploi dans tous les territoires. D’une part auprès des entreprises pour proposer des solutions en matière de flexibilité (Intérim, CDI Intérimaire) et de recrutement CDI-CDD, Alternance, et d’autre part, auprès des candidats pour les accompagner dans le développement de leur employabilité.

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