180 postes à pouvoir au sein du Réseau OMERIS
La période estivale se prépare dès à présent pour le Réseau OMERIS. Pour pallier aux absences liées aux congés d’été des collaborateurs titulaires, le Réseau recrute du personnel saisonnier, pour l’ensemble de ses 10 établissements médicalisés dans le Rhône et de ses 3 agences de maintien à domicile La Compagnie de Louis.
Des métiers variés au service du grand-âge
180 postes sont à pourvoir avec des niveaux de qualificationet de diplômes spécifiques aux différents profils mais les débutants sont lesbienvenus.
- Aides-Soignant(e)s
- Infirmier(e)s
- ASH
- Assistant(e) Éducatif et Social
- Assistant(e) de vie
- Auxiliaire de Vie en résidence
Dans la région lyonnaise, les emplois seront situés à :Lyon, Villeurbanne, Caluire, Villefranche-sur-Saône, Sathonay-Camp,Saint-Bonnet-de-Mure et Saint-Priest. A l’issu de ces CDD, si le contexte lepermet, certains postes pourront conduire à des embauches en CDI !
Rejoindre le réseau OMERIS
Les futures recrues pourront bénéficier d’un cadre detravail reconnu par leurs pairs. En effet, le baromètre social établi endécembre 2020 a montré que les salariés du groupe étaient pour la grandemajorité à 81% très satisfaits. Les facteurs clés de cette réussite : lesrelations humaines, l’ambiance de travail, la coopération, l’épanouissementprofessionnel et le management de proximité.
Rejoindre le Réseau OMERIS c’est rejoindre une entrepriseoù 92% des collaborateurs sont fiers d’y travailler !
L’ensemble des postes est à retrouver en détails sur la page Indeed du groupe ou encandidature spontanée le site du Réseau OMERIS www.omeris.com.